Особенности формирования ценностно-мотивационной сферы социального работника

• Введение
• Теоретико-методологические основы исследования ценностно-мотивационной сферы социального работника. Понятие мотивационной сферы личности, ее функции и закономерности развития
• Профессионально-значимые ценности социальной работы, их сущность и типология
• Характеристика личностных качеств социального работника
• Практические вопросы изучения ценностно-мотивационной сферы социального работника. Социально-психологическое исследование профессии «социальная работа» (профессиограмма социального работника)
• Результаты исследования мотивации выбора профессии у студентов, обучающихся по специальности «социальная работа»
• Анализ профессионализации социальных работников
• Заключение
• Приложения

Полезная информация

Формы и методы реализации молодежной политики в Российской Федерации
Анализ положения дел в сфере молодежной политики России, в том числе в части нормативно-правового, организационного обеспечения, институционального оформления вынуждает нас, исследователей согласиться с мнением авторов проекта Доктрины го ...

Обучение аутрич-работников
Обучение и профессиональное развитие сотрудников могут способствовать снижению текучести кадров, поскольку сотрудники будут чувствовать, что организация ценит их участие в программе. Этому же будет способствовать, если сотрудники начнут о ...

Основные идеи работы «Социология революций»
В своей книге «Социология революций» он доказал, что революции и сопутствующие им войны усиливают и усиливают дезинтеграцию общества. Ценности и идеалы, воспроизводимые в революционный период, чаще всего иллюзорны. Их анализ позволил соци ...