Бывают следующие виды анкетирования:
1. Групповое анкетирование — респондентов, отобранных по условиям выборки, собирают в одном помещении, где им после соответствующего инструктажа, проведенного исследователем, раздают анкеты.
Наиболее удобно при проведении внутренних исследований (опросы студентов в учебных аудиториях, опросы ППС на кафедрах, возможности опроса трудового коллектива на общем собрании).
Плюсы: групповое анкетирование позволяет достигнуть полного возврата анкет и предполагает возможность пояснения в случае затруднения респондентов с ответами.
2. Индивидуальное анкетирование:
Face to face (прямое анкетирование) — исследователь, объяснив правила заполнения анкеты, присутствует при ее заполнении, поясняя возникшие вопросы. Прямое анкетирование позволят получить от респондентов большое количество информации с высокой степенью достоверности в рамках любых (как внутренних, так и внешних) исследований.
Плюсы: возможность пояснения и полный возврат анкет.
Раздаточное анкетирование — исследователь, объяснив правила заполнения анкеты, оставляет анкеты респондентам, не присутствуя при их заполнении.
К издержкам данного метода относится отсутствие контроля за заполнением анкет (возможно групповое заполнение, вмешательство третьих лиц, технические ошибки при заполнении).
Плюсы: низкие затраты.
Почтовое анкетирование — предполагает рассылку анкет по почте, факсу или электронной почте. Используется при проведении внешних исследований (фундаментальные научные исследования на региональной выборке).
К издержкам данного метода относится отсутствие контроля за заполнением анкет и низкий процент возврата.
Плюсы: низкозатратность, дополнительные возможности в построении выборки, возможность значительных региональных опросов.
Способы минимизации издержек анкетирования — повышенное внимание к качеству анкеты, формулировкам вопросов, инструкциям к заполнению, стимулирование возврата анкет (предварительное оповещение об исследовании, личные обращения к респондентам, предварительный и повторный обзвон, повторная рассылка анкет), усиление контроля поля.
Полезная информация
Понятие и структура трудовой пенсии по инвалидности, условия ее назначения
Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами, на период установления инвалидности, имеющим соответствующий страховой стаж и отвечающим условиям пе ...
Практическое применение интерпретации данных социологических
исследований. Обоснование проблемы
Анкетирование - один из признанных в мире методов социологического исследования, состоящий из многих правил и методических приемов, включая правила построения анкет, методологию разработки анкеты, основные правила формулирования вопросов, ...
Организация социальной работы с детьми и молодежью на селе. Специфика
социальной работы на селе
На протяжении многих столетий экономика Российского государства носила аграрный характер и лишь на рубеже XIX-XX вв. Россия стала превращаться в аграрно-промышленную державу. Естественно, что всё это длительное историческое время в структ ...